——發(fā)展中的中國化學工程第四建設公司
浩浩洞庭西來，滾滾長江東去。五十載風雨歷程跨越千山萬水，八百項工程建設書寫奮斗豪情。位于美麗洞庭湖畔的中國化學工程第四建設公司，1954年創(chuàng)建于廣州，1969年遷至湖南岳陽。秉承著湖湘文化敢為人先、先憂后樂的精神，公司歷經50多個春秋，從小到大，由弱到強，逐步發(fā)展成為中國石油化工大型綜合性建筑安裝企業(yè)。公司現(xiàn)有職工3552人，其中各類專業(yè)技術人員1148人，高級職稱以上153人，一級建造師66人，由于技術精湛、作風過硬、能打硬仗而被媒體和同行譽為“化建湘軍”。公司具有化工石油工程施工總承包一級、房屋建筑工程施工總承包一級、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級、管道工程專業(yè)承包一級、鋼結構專業(yè)承包一級和環(huán)保、市政工程施工等資質，具有對外承包工程經營資質。
業(yè)績篇
公司在發(fā)展中審時度勢、因廠制宜，提出了切實加強“人人都有經營的責任，人人都有服務項目的責任”，按照“定位準、認真做、堅持好”的工作態(tài)度和方法，堅持“陽光決策、務實工作、管理受控、效益優(yōu)先”的工作原則的管理理念，以此來推動公司科學發(fā)展。先進的管理理念如同一股強大的動力，引領著公司奮勇前行。
公司始終堅持“質量以優(yōu)取勝、進度以快取勝、價格以合理取勝、服務以周到取勝”的企業(yè)宗旨，專注品質、誠信經營、文明施工、以質創(chuàng)譽，獲得了行業(yè)和社會各界的廣泛贊譽。近年來，公司先后榮獲省部級以上優(yōu)秀工程54項，獲得國家、部（?。┘墐?yōu)秀施工項目、科技進步獎項172項，國家級工法2項、部級工法11項，多次被國家工商行政管理總局和湖南省工商行政管理局授予“守合同、重信用”企業(yè)，榮獲過“國家質量銀質獎”、中國施工企業(yè)技術創(chuàng)新先進企業(yè)、全國質量安全管理先進單位、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)，被中華全國總工會授予“全國先進企業(yè)”稱號，并榮獲全國五一勞動獎狀。
公司先后在國內外承建石油化工、煤化工、輕工、醫(yī)藥、環(huán)保、市政、電力等大中型項目800多項，足跡遍及全國29個省、自治區(qū)、直轄市和境外9個國家、地區(qū)，包括長嶺煉油廠、揚子石化、茂名石化、廣州石化、山東魯化、惠州乙烯、神華煤制油等數(shù)十項國家、部、省重點工程建設項目及孟加拉國波拉什尿素廠、美孚石油香港青衣島油庫工程、馬來西亞馬六甲煉油廠和丁加奴氣體分離裝置等境外工程。近年來，公司先后建成的大中型項目主要有：兗礦榆林60萬噸/年甲醇合成及精餾系統(tǒng)，中海化學85萬噸/年甲醇公用工程及罐區(qū)裝置，實友化工（揚州）100萬噸/年重油催化劑制烯烴項目，天津渤大20萬噸/年硫磺制酸工程，廣東東曹化工22萬噸/年PVC工程，重慶映天輝氯堿化工20萬噸/年離子膜燒堿工程，平煤聯(lián)合鹽化工80萬噸/年真空制鹽項目，神華煤制油項目，揚子石化65萬噸/年乙烯改造工程，中海殼牌南海石化25萬噸/年苯乙烯、環(huán)氧丙烷工程，江蘇華昌53萬噸/年合成氨工程，云南三環(huán)中化化肥120萬噸/年磷銨工程，遼寧華錦46萬噸/年乙烯改擴建項目、中石化長煉1000萬噸煉油改擴建項目等。形成了以珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海、西部、中南、東北老工業(yè)基地為重點的經營布局，經營范圍覆蓋了石油化工、煤化工、環(huán)保、市政、生物醫(yī)藥化工，再生能源利用、化學品儲運和工程服務業(yè)等領域。
在長期的施工實踐中，公司[FS:PAGE]逐步形成了特有的施工技術優(yōu)勢。公司具有大型設備安裝施工技術、TEXACO水煤漿氣化爐筑爐技術、低溫雙壁貯罐組焊技術、火炬（塔架）散裝技術、大型鋁合金料倉整體制作安裝技術、HK-40離心鑄造爐管15CrMo異種鋼焊接及熱處理技術、等強剝肋滾壓直螺紋機械連接技術、覆土罐施工技術、空分冷箱分層扒砂技術、天燃氣管道帶氣接管施工技術等方面的技術優(yōu)勢和施工業(yè)績。
經營篇
積極走出去，完善區(qū)域經營布局。公司圍繞做強主業(yè)、做精專業(yè)的思路，面向國家投資重點區(qū)域，打造區(qū)域基地，直接面向市場。通過統(tǒng)一籌劃，合理布局，組建30家生產經營組織機構，即10家區(qū)域分公司、10家直屬項目部、10家專業(yè)分公司，形成公司專業(yè)配套、功能完整的區(qū)域格局。
實施大項目經營戰(zhàn)略，切實提升經營能力。發(fā)揮整體優(yōu)勢，全力開拓經營是企業(yè)振興發(fā)展的重要途徑。公司確立了“面向區(qū)域發(fā)展，實施四個對接，即對接大業(yè)主、設計院、發(fā)改委和化工園區(qū)”的經營思路，并堅持定期聯(lián)絡、深交朋友、廣泛搜集信息，建立經營資源信息庫。在此基礎上公司上下聯(lián)動，形成多層級經營態(tài)勢。同時，積極開展拜訪大業(yè)主活動，切實理順雙方關系。目前，公司已與中石化、中海油、中鹽、中國化工、神華、兗礦、建滔、惠生、殼牌、BP、江蘇華昌、柳化、江蘇宏達、潞安集團等數(shù)十家大業(yè)主建立良好的經營聯(lián)系，是中國石化工程建設市場A級施工成員單位、中國石油天然氣管道局工程建設市場成員單位，是殼牌的戰(zhàn)略合作伙伴。近年來，公司實現(xiàn)主營業(yè)務收入均在10億元以上，新簽合同額18億元以上，市場影響力不斷擴大。
管理篇
公司以創(chuàng)效為目標，強化項目管理。在項目管理上，公司堅持以效益為中心，建立完善的項目管理制度和體系，推行項目經理責任制和項目成本核算制，創(chuàng)新激勵、約束和服務機制，全面提升公司項目管理水平。在項目現(xiàn)場施工管理中，通過運用先進的生產管理一體化系統(tǒng)軟件，切實加強過程控制，搞好項目工程質量、成本和風險預測，有效配置生產要素，從技術進步、人才培養(yǎng)、裝備投入、服務意識等方面，為提升項目管理水平提供強有力的資源支撐。公司構建了完善的項目售后服務體系，對承建的生產裝置能提供細致周到的維修服務，并負責所建工程的保修工作，切實為建設單位解除后顧之憂。
在實施與國際接軌的施工管理中，公司建立了可靠的質量保證體系，先后通過了IS09001質量管理體系認證、IS014001環(huán)境管理體系認證和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證。
在施工中，公司堅持“信守承諾、用心服務、持續(xù)改進、奉獻精品”的質量方針，并確保“單位工程一次交驗合格率100﹪、合同履約率100﹪、顧客滿意度90﹪以上，全年創(chuàng)省、部級優(yōu)質工程獎3項以上。按照“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境”的HSE目標，以“為員工提供一個安全的、健康的工作環(huán)境，實施對污染、疾病及意外傷害的預防，努力減少危害，合理利用資源、保護環(huán)境，對緊急事件做好充分準備，提高應對和處置能力”的HSE方針，來確保全過程安全優(yōu)質、文明高效施工。
人才篇
公司積極推行人才強企戰(zhàn)略，大力提高勞動力素質。人才是興企的根本，公司積極實施“人才強企”戰(zhàn)略。近年來，對中層以上高管人員進行拓展訓練，組織機關部室主任下基層調研，二級單位領導履職報告，提高公司高管團隊合作、創(chuàng)新、調研、履職的能力。大力培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需要的專業(yè)技術人才隊伍，分層級選拔優(yōu)秀人才，發(fā)放人才津貼。在此基礎上，抓好高級經營人才、高級工程技術人[FS:PAGE]才、項目管理人才、高技能人才隊伍建設。為培養(yǎng)高素質員工隊伍，公司強化員工培訓，對公司全體員工進行了以《卓越員工的12項修煉》和《高效能員工工作法則》為主要內容的高素質培訓學習。通過培訓學習，使公司廣大員工的責任心和效率大為提高，素質明顯加強。為了打造專業(yè)配套、技術精湛、作風過硬、功能齊全的“鐵軍”式作業(yè)隊伍，公司從加強班組建設入手，通過組織開展技能培訓和以師帶徒等形式，著力提高勞務作業(yè)層隊伍素質，為公司項目施工作好堅強的后盾，使之成為公司招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的隊伍。
文化篇
在公司五十多年的成長和發(fā)展歷程中，構建了完整的企業(yè)文化理念體系，形成了“團結、拼搏、求實、奉獻”的企業(yè)精神，培養(yǎng)了“用心投入、追求卓越、人無我有、人有我新、人新我特、人特我精”的競爭意識和“完善自我、包容對方”的團隊意識；確立了“安全是最好的效益、穩(wěn)定是最美的環(huán)境”的責任意識；樹立了“持之以恒、大工精誠”的企業(yè)形象和“四化建光榮我光榮，我為四化建爭光榮”的榮譽觀。
在企業(yè)發(fā)展的過程中，公司把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益作為工作的出發(fā)點，通過各種途徑解決廣大職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使企業(yè)的發(fā)展過程成為不斷為職工群眾排憂解難的過程，成為廣大職工生活水平不斷提高的過程。通過營造職工共享本企業(yè)發(fā)展成果的和諧氛圍，增強了職工對公司的歸屬感的和認同感，調動了廣大職工為社會和業(yè)主奉獻精品工程的積極性和創(chuàng)造性，形成了公司發(fā)展的巨大合力。與此同時，公司積極關注企業(yè)的和諧發(fā)展。堅持完善公司領導接待日制度，耐心細致為來訪的職工群眾排憂解難，保證了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。公司每年定期召開離退休老同志座談會，與他們交心通氣，征求他們對公司發(fā)展的意見和建議，并及時認真為他們解決實際困難。在過年過節(jié)期間，公司為離退休老同志送上慰問和祝福，使他們充分享受到公司真誠實在的關懷。在公司社區(qū)，成立了愛心基金會，積極開展對社會困難群體的幫扶救助，用機制來保障他們得到公司這個大家庭的溫暖與關愛。公司力盡社會責任，不僅促進了企業(yè)的快速發(fā)展，而且促進了和諧社會建設。
干一項工程，交一方朋友，創(chuàng)一片信譽，樹一座豐碑。在50多年的開拓進取中，公司想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，用優(yōu)良的質量、良好的服務、文明施工，在業(yè)主和行業(yè)中建立了廣泛而良好的社會信譽。山東魯南化肥廠、巴陵石化、長嶺煉油、揚子石化等大業(yè)主我們已合作二十多年，中海油、建滔、兗礦、茂名石化、江蘇華昌、珠海BP等大業(yè)主我們一干就是多年多期。真誠而持久的合作為公司贏得了業(yè)主的高度贊譽，正如華昌公司總經理稱贊公司時所說“大浪陶沙，留下的是金子”。
時代在前進，企業(yè)在發(fā)展。通過完善區(qū)域經營布局，實施大項目經營戰(zhàn)略，健全規(guī)范項目施工管理，大力推進提高員工隊伍素質的四化建公司正呈現(xiàn)出嶄新而蓬勃發(fā)展的生機與活力。目前，公司正以科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地走“新、特、精”強企之路，與時俱進，銳意進取、創(chuàng)新管理，為社會奉獻更多的精品工程，鐫刻四化建人拼搏奉獻的豐碑，再創(chuàng)化建湘軍的光榮與夢想。
